Kupci JCPenneya skupili su 1,3 milijuna dolara za programe izvan škole

Sve Vijesti

jcpenny-afterschool.jpgKupci u J. C. Penney pomogli su djeci iz rodnog grada pružiti pristup programima za predškolsko obrazovanje koji obogaćuju život donirajući više od 840 000 USD najnovijoj kampanji zaokruživanja Afterschool Fund. Trgovac je uložio 500.000 američkih dolara u odgovarajuća sredstva, što je ukupno povećalo na više od 1,3 milijuna američkih dolara za bespovratna sredstva za programe predškolskog obrazovanja na tržištima JCPenney.

Tijekom desetodnevne travanjske kampanje kupci JCPenneya imali su priliku 'zaokružiti' svoje kupnje na najbliži cijeli dolar i donirati razliku neprofitnom fondu JCPenney Afterschool.


Sto posto donacija prikupljenih u svakoj trgovini koristit će se za potporu programima izvan škole u lokalnoj zajednici trgovine, pružajući kupcima priliku da pomognu djeci i obiteljima u vlastitom gradu.

'Nadahnjuje me kolektivna velikodušnost kupaca JCPenneya', rekao je Mike Theilmann, glavni službenik za ljudske resurse i administraciju JCPenneya i predsjednik JCPenney Afterschool Fund. 'Donirajući samo malo pri svakoj kupnji, naši kupci dramatično utječu na život djece u vlastitim zajednicama sponzorirajući ih u kvalitetnim programima predškolskog obrazovanja koji ih čuvaju i potiču njihov akademski, fizički i socijalni razvoj.'

U kombinaciji s prethodnim Round-up kampanjama tijekom sezone povratka u školu i praznika 2007., kupci su uložili 4,1 milijun dolara u JCPenney Afterschool Fund. Tijekom školske godine 2007.-2008., Fond je osigurao više od 14 milijuna USD bespovratnih sredstava za sponzoriranje djece u izvanškolskim aktivnostima.

'Podrška inicijativama izvan škole najbolji je primjer kako smo svoje napore i resurse usmjerili kako bismo postali pozitivna snaga za promjene u zajednicama u kojima poslujemo', rekao je Jim Thomas, potpredsjednik i direktor korporativne društvene odgovornosti za JCPenney.


JCPenney Afterschool Fund predan je osiguravanju da svako dijete ima pristup svijetu prilika jer studije pokazuju da 14,3 milijuna američke djece koja su bez nadzora nakon škole između 15 sati. i 18 sati imaju veći rizik od sudjelovanja u kriminalu, zlouporabi droga i drugim destruktivnim ponašanjima. Kako bi se pozabavio tim problemom, JCPenney je 2001. stvorio JCPenney Afterschool Fund. Do danas su JCPenney i fond doprinijeli više od 70 milijuna USD za podršku inicijativama izvan škole. Budući da JCPenney pokriva administrativne troškove Fonda, 100 posto doprinosa prikupljenih iz vanjskih izvora donira se izravno programima i inicijativama izvan škole.

Kontinuirana podrška programima izvan škole odražava JCPenneyevu filozofiju da je 'Svaki dan važan' i predstavlja ključnu komponentu strategije društvene odgovornosti JCPenney (CSR) kako je navedeno u 'JCPenney C.A.R.E.S.', prvom izvješću tvrtke o DOP-u objavljenom ovog mjeseca.


Izvješće na 32 stranice sada je dostupno na mreži na www.jcpenney.net , rezimira strategiju, ciljeve i inicijative DOP-a tvrtke i usredotočuje se na to kako Tvrtka pozitivno utječe na područja zajednice, suradnika, odgovornog izvora, okoliša i održivih proizvoda:

  • Zajednica- Kao predvodnik u razvoju mladih i uključivanju zajednice, JCPenney pruža djeci koja imaju potrebu za pristup programima za obogaćivanje života kroz doprinose u JCPenney Fund for Afterschool. Uz to, Tvrtka i njezinih 155 000 suradnika pomažu zajednicama volonterskim naporima i godišnjom kampanjom Darivanje zajedno koja podržava Fond za predškolsko obrazovanje i lokalne agencije United Way.
  • Suradnici- JCPenney-ov POBJEDNIČKI ZAJEDNIČKI principi usmjeravaju napore na izgradnji kulture koja cijeni, razvija i nagrađuje svakog suradnika i promiče načela integriteta, izvedbe, prepoznatljivosti, timskog rada, kvalitete, inovativnosti i zajednice. Stalna komunikacija i prepoznavanje putem različitih kanala pomažu suradnicima da budu informirani i osnaženi, dok pogodnosti i usluge podržavaju holistički pogled na dobrobit i ravnotežu radnog i privatnog života suradnika.
  • Odgovorni izvor- Predanost JCPenney-a usklađenosti sa zakonima i etičkim poslovnim praksama ogleda se u široko zasnovanim programima usklađenosti s dobavljačima, koji pojačavaju zahtjev tvrtke da svi dobavljači poštuju JCPenney-jeve standarde i primjenjive zakone, uključujući one koji se odnose na uvjete rada u tvornicama naših dobavljača. Tvrtka također održava opsežne procese, uključujući ispitivanje proizvoda u vlastitim laboratorijima, kako bi osigurala sigurnost i kvalitetu robe koju prodaje i radi na smanjenju utjecaja na okoliš u cijelom opskrbnom lancu.
  • Okoliš- Napori tvrtke na smanjenju potrošnje energije i ulaganju u učinkovitije sustave podržavaju Upravljanje energijom u 2007. i 2008. Smanjivanje i recikliranje materijala također pomaže u smanjivanju utjecaja na okoliš JCPenneya. i poslovni i okolišni ciljevi. Program američke vlade Energy Star prepoznao je napore JCPenneyja s nagradom Energy Star Partner of the Year za upravljanje energijom u 2007. i 2008. Smanjivanje i recikliranje materijala također pomaže smanjiti utjecaj na okoliš JCPenneya.
  • Održivi proizvodi- Surađujući s poznatim stručnjakom za životnu sredinu Dannyjem Seom, JCPenney je lansirao Simply Green (TM), ekskluzivnu oznaku JCPenney koja pomaže kupcima u ekološki svjesnim kupnjama. Širok raspon robe privatne marke JCPenney sada nosi oznaku Simply Green da označi predmete izrađene od organskih, obnovljivih ili recikliranih materijala koji smanjuju utjecaj na okoliš. Oznaka Simply Green nedavno je proširena tako da uključuje odabrane proizvode nacionalne i ekskluzivne marke koji se prodaju u JCPenneyu. Uz to, izvještaj ističe napore na smanjenju pakiranja proizvoda i ugradnji recikliranih materijala u ambalažu.